Blogg

Sitevision og Consid inngår nytt partnerskap for å forbedre medarbeideropplevelsen

IT-konsulentselskapet Consid og Sitevision har lansert et nytt felles tilbud for å forbedre medarbeideropplevelsen. Ved å kombinere Consids ekspertise innen digital transformasjon og Sitevisions kraftfulle og brukervennlige intranett- og digitale arbeidsplassplattform, får selskapenes felles kunder nå tilgang til et unikt tilbud som effektiviserer de interne prosessene og styrker medarbeiderengasjementet.

15 oktober 2024

Folk som snakker ved et konferansebord med datamaskiner og kaffekopper på

Denne investeringen gjenspeiler det økende behovet for å skape smidige og produktive digitale arbeidsmiljøer som støtter både de ansatte og bedriftens forretningsmål i en verden i stadig raskere endring.

– Gjennom vårt mangeårige partnerskap har vi tatt kundene våre til nye digitale nivåer, som digitalisering av arbeidsprosesser og samarbeid, integrering av avanserte funksjoner og personalisering, og ikke minst datadrevne medarbeideropplevelser. Nå tar vi neste steg for å møte etterspørselen etter bedre digitale medarbeideropplevelser, noe som har blitt en viktig suksessfaktor for mange av kundene våre, sier Emma Fahlstedt, Business Area Manager for Employee Experience i Consid.

Johan Nilsson, Product Marketing Manager fra Sitevision, legger til:

– Kundene våre ser intranettet ikke bare som et verktøy for kommunikasjon, men også som en løsning på større forretningsutfordringer som siloarbeid og manglende informasjonsdeling, vanskeligheter med å tilpasse seg et hybrid arbeidsmiljø, problemer med å engasjere og beholde medarbeidere, håndtering av store informasjonsstrømmer, forbedring av kundeopplevelsen gjennom intern effektivitet og overholdelse av lovkrav og informasjonssikkerhet, bare for å nevne noe», sier Johan og fortsetter:

– Her spiller teknologien en sentral rolle for å skape produktivitet, kontroll og engasjement.

Ved å kombinere Consids ekspertise innen digital transformasjon med Sitevisions kraftige og brukervennlige plattform for intranett og digitale arbeidsplasser, er det mulig å ta et helhetlig grep om bedriftenes behov for å skape smidige og produktive digitale arbeidsmiljøer.

Slik skaper det nye tilbudet verdi for deres felles kunder

Bedre medarbeideropplevelse – Med integrerte digitale arbeidsplasser kan bedrifter tilby sine ansatte en mer helhetlig og brukervennlig plattform, noe som øker både engasjementet og produktiviteten.Teknologier som Knowledge Management Systems (KMS) og onboarding-funksjoner støtter sømløs kunnskapsdeling og raskere tilpasning for nyansatte.
Økt effektivitet – Ved å digitalisere og forenkle interne prosesser kan kundene redusere tiden som brukes på administrasjon, og i stedet fokusere på å skape verdi for virksomheten. Dette fører til en mer effektiv organisasjon der de ansatte kan jobbe smartere, ikke hardere.
Bedre kundeopplevelser – Gjennom forbedret intern kommunikasjon og tilgang til relevante data kan organisasjoner levere bedre og mer sammenhengende kundeopplevelser. Med et forbedret digitalt arbeidsmiljø kan de ansatte raskt og effektivt gi kundene den støtten og de løsningene som trengs for å bygge langsiktige relasjoner.
Fleksibilitet og fremtidssikring – Det nye tilbudet gjør det mulig for organisasjoner å være mer fleksible og smidige i et forretningsmiljø som er i rask endring. Med en digital arbeidsplass som er bygget for fremtiden, kan organisasjoner raskt tilpasse seg nye forhold og forbli konkurransedyktige.
Skreddersydde løsninger for ulike bransjer – Både Consid og Sitevision har lang erfaring med å jobbe med kunder i ulike bransjer, noe som betyr at de kan skreddersy tilbudet sitt til spesifikke behov – enten det er i offentlig sektor eller private selskaper som banker, eiendomsmegling eller industri.

Ikke bare teknologi – kunnskap er nøkkelen

Det nye partnerskapet tilbyr ikke bare tekniske løsninger, men også opplæring og støtte for å sikre at de ansatte har de rette ferdighetene for å møte dagens digitale utfordringer. Dette omfatter alt fra kompetanseutvikling til omskolering for å passe inn i nye roller og arbeidsflyter.

I en tid der arbeidsmiljøet er i stadig endring og konkurransen øker, er det viktigere enn noen gang at bedriftene har de riktige verktøyene og ferdighetene for å møte morgendagens utfordringer. Consid og Sitevisions nye tilbud er en strategisk løsning som hjelper bedrifter med å ligge i forkant og skape langsiktig suksess – med engasjerte medarbeidere og fornøyde kunder som resultat.