Med Sitevision kom vi raskt i gang og kunne samtidig være fleksible

Advanias tidligere intranett hadde blitt for gammelt og etterlot seg mye å ønske når det kom til brukervennlighet og funksjonalitet. Målet med det nye intranettet er at det skal bli navet i den digitale arbeidsplassen, øke medarbeidertilfredsheten og engasjementet.

– Intranettet skal være vårt naturlige møtested. En «go to» ved blant annet å lenke til andre støttende systemer og gjøre informasjon lett tilgjengelig og søkbar. Vi har allerede et høyt medarbeiderengasjement i Advania og er helt overbevist om at en åpen og tilgjengelig internkommunikasjon er viktig for engasjementet når vi vokser i raskt tempo, sier Sofie Frick, Internal Communications Manager i Advania Sverige, og fortsetter:

– Internkommunikasjonen skal gjenspeile den bedriftskulturen vi er stolte av. Alt for å forenkle arbeidsdagen for våre ansatte

Sitevision ble plattformen for det nye intranettet.

– Med Sitevision kom vi raskt i gang takket være at det allerede var så mye innebygd funksjonalitet. Samtidig kunne vi være fleksible og tilpasse løsningene etter våre mer spesifikke behov. Det gjorde vi blant annet ved å utvikle egne moduler. For eksempel har vi bygget hele vårt ISO-sertifiserte ledelsessystem i Sitevision og presenterer styringsdokumenter fra Microsoft 365, fortsetter Sofie Frick.

Det nye intranettet skal kunne brukes på nytt. Malpakken som ble formet i forbindelse med utviklingen kommer Advanias kunder til å kunne ta del i på sikt. Veldig smart og praktisk.